трудоустройство выпускников
14.07.2025
При трудоустройстве молодых специалистов (выпускников), в том числе на временные, выделенные или специально организованные рабочие места по полученной квалификации (профессии, специальности) либо по смежной профессии, работодатель может получить субсидию на частичное возмещение затрат по заработной плате стажера, включая сопутствующие платежи во внебюджетные фонды в размере МРОТ, установленного в соответствии с Кузбасским региональным соглашением + страховые выплаты.
Период возмещения затрат составляет до 3х месяцев. Кроме того, возможно возмещение расходов на выплату за наставничество в размере не более 25 процентов кузбасского минимального размера оплаты труда за каждого стажера, но не более 2 стажеров на 1 наставника. Субсидия на выплату за наставничество и страховых взносов, начисленных на субсидированный размер выплаты за наставничество, не предоставляется за периоды нахождения наставника в отпуске с сохранением и без сохранения заработной платы, нахождения в дополнительных отпусках, приостановления работы, привлечения к исполнению государственных и общественных обязанностей, временной нетрудоспособности.
Министерство труда и социальной защиты Кузбасса информирует о проведении отбора претендентов для предоставления в 2025 году субсидий на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных организаций в рамках мероприятий по содействию занятости населения, в соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.06.2024 № 418 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы в рамках мероприятий по содействию занятости населения» (далее -Порядок).
1. Территориальные центры занятости населения государственного казенного учреждения «Кадровый центр Кузбасса» (далее – ЦЗН).
4. Порядок предоставления участникам отбора разъяснений положений о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления
5. Порядок отзыва заявок и документов, порядок возврата заявок и документов, основания для их возврата, и порядок внесения в них изменений
Министерство в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения о признании работодателей победителями отбора размещает на официальном сайте Министерства информацию о принятом решении.
2. Требования к претендентам на получение субсидий
- Субсидия предоставляется работодателю, за исключением государственных и муниципальных учреждений, соответствующему на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, следующим требованиям:
- отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
- отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Кемеровской областью - Кузбассом;
- работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе и о физическом лице - производителе товаров, работ, услуг;
- работодатель не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
- участник отбора не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;
- работодатель не получает субсидии из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на возмещение расходов (части расходов) или на финансовое обеспечение затрат (части затрат) на заработную плату стажеров и выплату работникам за наставничество, а также дополнительных затрат (части затрат) в рамках реализации подпрограммы "Организация стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы" Государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014-2025 годы, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 N 467.
Проведение отбора осуществляется в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее – система «Электронный бюджет»): https://promote.budget.gov.ru/
Заявка подается в срок, установленный в п.10 информационного сообщения.
Доступ к системе «Электронный бюджет» осуществляется с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме».
При осуществлении взаимодействия между ЦЗН и работодателем запрещается требовать от работодателя представления документов и информации в целях подтверждения соответствия работодателя требованиям, определенным пунктом 2.1 Порядка, при наличии соответствующей информации в государственных информационных системах, доступ к которым у ЦЗН имеется в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия, за исключением случая, если работодатель готов представить указанные документы и информацию ЦЗН по собственной инициативе.
Осуществление проверки работодателя на соответствие требованиям, определенным пунктом 2.1 Порядка, осуществляется автоматически в системе «Электронный бюджет» по данным государственных информационных систем, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (при наличии технической возможности автоматической проверки).
Подтверждение соответствия работодателя требованиям, определенным пунктом 2.1 Порядка, в случае отсутствия технической возможности осуществления автоматической проверки в системе «Электронный бюджет» осуществляется путем проставления в электронном виде работодателем отметок о соответствии указанным требованиям посредством заполнения соответствующих экранных форм веб-интерфейса системы «Электронный бюджет».
Работодатель вправе представить:
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя;
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученную не ранее чем за 1 месяц до дня подачи заявки в ЦЗН;
справку налогового органа об отсутствии или непревышении размера, определенного пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, на едином налоговом счете участника отбора задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату не ранее 1-го числа месяца, в котором направляется заявка.
Заявка подается в срок, установленный в п.10 информационного сообщения.
Доступ к системе «Электронный бюджет» осуществляется с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме».
При осуществлении взаимодействия между ЦЗН и работодателем запрещается требовать от работодателя представления документов и информации в целях подтверждения соответствия работодателя требованиям, определенным пунктом 2.1 Порядка, при наличии соответствующей информации в государственных информационных системах, доступ к которым у ЦЗН имеется в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия, за исключением случая, если работодатель готов представить указанные документы и информацию ЦЗН по собственной инициативе.
Осуществление проверки работодателя на соответствие требованиям, определенным пунктом 2.1 Порядка, осуществляется автоматически в системе «Электронный бюджет» по данным государственных информационных систем, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (при наличии технической возможности автоматической проверки).
Подтверждение соответствия работодателя требованиям, определенным пунктом 2.1 Порядка, в случае отсутствия технической возможности осуществления автоматической проверки в системе «Электронный бюджет» осуществляется путем проставления в электронном виде работодателем отметок о соответствии указанным требованиям посредством заполнения соответствующих экранных форм веб-интерфейса системы «Электронный бюджет».
Работодатель вправе представить:
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя;
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученную не ранее чем за 1 месяц до дня подачи заявки в ЦЗН;
справку налогового органа об отсутствии или непревышении размера, определенного пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, на едином налоговом счете участника отбора задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату не ранее 1-го числа месяца, в котором направляется заявка.
4. Порядок предоставления участникам отбора разъяснений положений о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления
Любой работодатель вправе направить в письменной форме в ЦЗН запрос о даче разъяснений положений порядка о проведении отбора заявок. При этом работодатель вправе направить не более чем два запроса о даче разъяснений положений проведения отбора в отношении одного этапа отбора заявок в срок, установленный для подачи заявок на этот этап.
ЦЗН в течение 3 рабочих дней с даты поступления запроса направляет работодателю в письменной форме разъяснения положений порядка проведения отбора.
ЦЗН в течение 3 рабочих дней с даты поступления запроса направляет работодателю в письменной форме разъяснения положений порядка проведения отбора.
5. Порядок отзыва заявок и документов, порядок возврата заявок и документов, основания для их возврата, и порядок внесения в них изменений
Работодатель вправе внести изменения в заявку путем подачи в сроки, указанные в объявлении, новой заявки, сформированной в соответствии с требованиями Порядка. При этом ранее поданная заявка считается отозванной.
Работодатель вправе отказаться от участия в отборе, отозвав свою заявку не позднее дня окончания срока приема заявок, указанного в объявлении.
Работодатель вправе отказаться от участия в отборе, отозвав свою заявку не позднее дня окончания срока приема заявок, указанного в объявлении.
6. Правила рассмотрения и оценки заявок и документов
При решении вопроса о предоставлении субсидии ЦЗН оценивает возможность подбора по заявке работодателя подходящих работников из числа выпускников, состоящих на учете в качестве безработных либо ищущих работу.
Доступ к поданным заявкам для их рассмотрения в системе «Электронный бюджет» открывается Министерству не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем окончания срока приема заявок, указанного в объявлении.
Порядок рассмотрения заявок включает в себя:
автоматическое формирование протокола вскрытия заявок на едином портале и подписание его усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Министерства (далее - уполномоченное лицо) в системе «Электронный бюджет», а также размещение указанного протокола на едином портале не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем его подписания;
автоматическое формирование протокола подведения итогов отбора на едином портале на основании результатов определения победителя (победителей) отбора и подписание его усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица в системе «Электронный бюджет», а также размещение указанного протокола на едином портале не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем его подписания.
В течение 5 рабочих дней с даты окончания срока приема заявок комиссия, созданная на основании приказа ЦЗН, рассматривает заявки и принимает решение:
о соответствии работодателя и представленных документов требованиям Порядка;
о несоответствии работодателя и представленных документов требованиям Порядка.
7. Порядок отклонения, а также информации об основаниях их отклонения.
Основаниями для принятия решения об отклонении заявки участника отбора являются:
непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в объявлении;
несоответствие участника отбора требованиям и критерию отбора, установленным соответственно в пунктах 2.1 и 4.5 Порядка;
несоответствие представленной участником отбора заявки установленной в объявлении;
недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных участником отбора в целях подтверждения соответствия требованиям, установленным настоящим Порядком;
поступление заявки после окончания срока приема заявок;
отсутствие (недостаточность) у Министерства как у главного распорядителя бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка.
Доступ к поданным заявкам для их рассмотрения в системе «Электронный бюджет» открывается Министерству не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем окончания срока приема заявок, указанного в объявлении.
Порядок рассмотрения заявок включает в себя:
автоматическое формирование протокола вскрытия заявок на едином портале и подписание его усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Министерства (далее - уполномоченное лицо) в системе «Электронный бюджет», а также размещение указанного протокола на едином портале не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем его подписания;
автоматическое формирование протокола подведения итогов отбора на едином портале на основании результатов определения победителя (победителей) отбора и подписание его усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица в системе «Электронный бюджет», а также размещение указанного протокола на едином портале не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем его подписания.
В течение 5 рабочих дней с даты окончания срока приема заявок комиссия, созданная на основании приказа ЦЗН, рассматривает заявки и принимает решение:
о соответствии работодателя и представленных документов требованиям Порядка;
о несоответствии работодателя и представленных документов требованиям Порядка.
7. Порядок отклонения, а также информации об основаниях их отклонения.
Основаниями для принятия решения об отклонении заявки участника отбора являются:
непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в объявлении;
несоответствие участника отбора требованиям и критерию отбора, установленным соответственно в пунктах 2.1 и 4.5 Порядка;
несоответствие представленной участником отбора заявки установленной в объявлении;
недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных участником отбора в целях подтверждения соответствия требованиям, установленным настоящим Порядком;
поступление заявки после окончания срока приема заявок;
отсутствие (недостаточность) у Министерства как у главного распорядителя бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка.
8. Размещение информации о результатах отбора
Министерство в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения о признании работодателей победителями отбора размещает на официальном сайте Министерства информацию о принятом решении.
Информация о результатах отбора
9. Сроки подписания договора
В случае принятия решения о предоставлении субсидии ЦЗН в течение 5 рабочих дней заключает с работодателем в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - система "Электронный бюджет") договор о предоставлении субсидии, в котором предусматриваются в том числе следующие положения:
а) согласие работодателя, получающего средства по договору о предоставлении субсидии, на осуществление ЦЗН, Министерством и уполномоченными органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий и порядка предоставления субсидии;
б) обязательство работодателя по возврату в областной бюджет полученных средств субсидии в объеме, использованном с нарушением порядка и условий предоставления субсидии, выявленным по результатам проверок, предусмотренных пунктом 3.4 настоящего Порядка;
в) запрет приобретения за счет полученной работодателем субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования и комплектующих изделий, а также связанных с достижением цели предоставления субсидии;
г) условия и порядок предоставления субсидии;
д) характеристики результата предоставления субсидии;
е) сроки и формы представления получателем субсидии отчетности;
ж) порядок возврата и определения объема полученных средств субсидии, подлежащих возврату в областной бюджет в случае недостижения результата предоставления субсидии;
з) условия о согласовании новых условий договора о предоставлении субсидии или о расторжении договора о предоставлении субсидии при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в договоре о предоставлении субсидии.
а) согласие работодателя, получающего средства по договору о предоставлении субсидии, на осуществление ЦЗН, Министерством и уполномоченными органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий и порядка предоставления субсидии;
б) обязательство работодателя по возврату в областной бюджет полученных средств субсидии в объеме, использованном с нарушением порядка и условий предоставления субсидии, выявленным по результатам проверок, предусмотренных пунктом 3.4 настоящего Порядка;
в) запрет приобретения за счет полученной работодателем субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования и комплектующих изделий, а также связанных с достижением цели предоставления субсидии;
г) условия и порядок предоставления субсидии;
д) характеристики результата предоставления субсидии;
е) сроки и формы представления получателем субсидии отчетности;
ж) порядок возврата и определения объема полученных средств субсидии, подлежащих возврату в областной бюджет в случае недостижения результата предоставления субсидии;
з) условия о согласовании новых условий договора о предоставлении субсидии или о расторжении договора о предоставлении субсидии при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в договоре о предоставлении субсидии.
10. Даты и время начала (окончания) подачи (приема) заявок и документов, сроки проведения отбора (этапа отбора)
| Этап отбора | Начало периода подачи заявок | Окончание периода подачи заявок | Сроки рассмотрения и оценки заявок |
| 1 этап | 08.04.2025 09:00 | 11.04.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 2 этап | 28.04..2025 09:00 | 05.05.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 3 этап | 05.05.2025 09:00 | 14.05.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 4 этап | 19.05.2025 09:00 | 22.05.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 5 этап | 26.05.2025 09:00 | 29.05.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 6 этап | 02.06.2025 09:00 | 05.06.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 7 этап | 09.06.2025 09:00 | 12.06.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 8 этап | 16.06.2025 09:00 | 19.06.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 9 этап | 23.06.2025 09:00 | 26.06.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 10 этап | 30.06.2025 09:00 | 03.07.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 11 этап | 07.07.2025 09:00 | 10.07.2025 16:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 12 этап | 14.07.2025 09:00 | 20.07.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 13 этап | 21.07.2025 09:00 | 27.07.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 14 этап | 28.07.2025 09:00 | 03.08.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 15 этап | 04.08.2025 09:00 | 10.08.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 16 этап | 11.08.2025 09:00 | 17.08.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 17 этап | 18.08.2025 09:00 | 24.08.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 18 этап | 25.08.2025 09:00 | 31.08.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 19 этап | 01.09.2025 09:00 | 07.09.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 20 этап | 08.09.2025 09:00 | 14.09.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 21 этап | 15.09.2025 09:00 | 21.09.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 22 этап | 22.09.2025 09:00 | 28.09.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 23 этап | 29.09.2025 09:00 | 05.10.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 24 этап | 06.10.2025 09:00 | 12.10.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 25 этап | 13.10.2025 09:00 | 19.10.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 26 этап | 20.10.2025 09:00 | 26.10.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 27 этап | 27.10.2025 09:00 | 02.11.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 28 этап | 03.10.2025 09:00 | 09.11.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 29 этап | 10.11.2025 09:00 | 16.11.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 30 этап | 17.11.2025 09:00 | 23.11..2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |
| 31 этап | 24.11.2025 09:00 | 30.11.2025 20:00 | в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок |