Сообщить о трудоустройстве

Гражданин, в случае отнесения его к категории занятых граждан в период безработицы, обязан в течение 3 рабочих дней с даты возникновения данных изменений проинформировать об этом центр занятости населения.
В случае приема на работу гражданин должен представить в центр занятости документы, подтверждающие трудоустройство: копию приказа о приеме на работу или трудового договора (служебного контракта), договора гражданско-правового характера и т.д.

Безработный гражданин снимается с учета в качестве безработного с даты, предшествующей первому рабочему дню
Пособие по безработице будет начислено по дату снятия с учета включительно

Способы предоставления информации

Лично при посещении центра занятости (по предварительной записи)
По телефону
В случае сообщения гражданином о своем трудоустройстве по телефону, впоследствии необходимо предоставить документ, подтверждающий факт трудоустройства.
Телефоны «горячих линий» центров занятости населения
Через личный кабинет на Интерактивном портале Министерства труда и занятости населения Кузбасса (Услуга "Предоставление документов")

Непредставление информации о трудоустройстве приравнивается к получению пособия обманным путем. Получение пособия по безработице обманным путем влечет за собой привлечение к административной или уголовной ответственности.
В случае получения центром занятости сведений о наличии фактов трудовой или иной деятельности, совпадающей с периодом получения гражданином пособия по безработице, осуществляется возврат указанным гражданином полученного пособия по безработице за соответствующий период трудовой или иной деятельности в добровольном или судебном порядке.
По всем случаям получения гражданами пособия по безработице обманным путем соответствующие материалы передаются в правоохранительные органы.