Кузбасса

     Одно из главных направлений деятельности службы занятости населения – это содействие работодателям в комплектовании кадров. Специалисты консультируют о наличии граждан, ищущих работу требуемой квалификации, о ситуации на рынке труда, о мерах государственной поддержки работодателей.

     Для получения государственной услуги работодатели обращаются в центр занятости населения с заявлением в форме электронного документа, направленного с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - Единая цифровая платформа).
 

Государственную услугу оказывают центры занятости населения.

      Информация о наименовании, местонахождении, графиках работы, контактных телефонах, адресах электронной почты центров занятости населения размещена на официальном сайте Министерства «Интерактивный портал Министерства труда и занятости населения Кузбасса» www.ufz-kemerovo.ru (далее - ИАП),  в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - федеральный реестр), Едином портале и региональном портале.
     
     Государственная услуга предоставляется работодателю неоднократно в течение периода актуальности заявленной вакансии, опубликованной на единой цифровой платформе.

     Результатом предоставления государственной услуги является подбор кандидатур и направление работодателю перечня кандидатур работников из числа граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, с использованием Единой цифровой платформы.

      Выдача работодателю результата предоставления государственной услуги осуществляется периодически в течение срока предоставления государственной услуги.

      Исчерпывающий перечень документов и сведений, необходимых для предоставления государственной услуги включает в себя:

• информацию о вакансии по форме согласно приложению № 9 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 № 738н «Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее - приказ Минтруда России № 738н);
• заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников (далее - заявление) по форме согласно приложению № 8 к приказу Минтруда России № 738н;
• сведения о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, полученные центром занятости населения на основании межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

     Работодатель вправе по собственной инициативе представить в центр занятости населения указанные сведения.

     При личном посещении центра занятости населения работодатель (представитель работодателя) предъявляет паспорт или документ, его заменяющий, документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя.

     Заявление подается работодателем на основании информации о вакансии, опубликованной на Единой цифровой платформе.

     Заявление подается работодателем по собственной инициативе или в случае согласия с предложением центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.