Интерактивный портал

Департамента труда и занятости населения

Кемеровской области

Войти через госуслуги

Музей

Музей
«Служба занятости населения
Кемеровской области - связь времен»
 
19  апреля 2016г. исполнилось – 25 лет со дня принятия Закона о занятости населения и основания государственной службы занятости!
Этот день по праву является профессиональным праздником для  специалистов системы государственной службы занятости, посвятивших себя благородному делу - помощи людям, потерявшим работу и нуждающимся в поддержке государства.
За эти годы служба занятости сформировалась как эффективно работающая структура, оперативно и адекватно реагирующая на запросы рынка труда, Способная эффективно противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами по решению проблем занятости населения, снижению социальной напряженности на рынке труда.
Для сохранения всего ранее созданного, руководителями  департамента труда и занятости населения Кемеровской области в 2015г. было принято решение, создать  музей государственной службы занятости населения Кемеровской области.
 
Это решение с энтузиазмом поддержали все центры занятости населения Кузбасса и приняли самое активное участие в его создании.   
Как правило, любые музеи представляют собой хранилище экспонатов, в самой различной форме, демонстрирующими особенности и события прошлого, то есть, музей должен безусловно олицетворять собой  своеобразную связь времен.
Поэтому отвечая на вопрос, зачем  нужен музей, можно только сказать, чтобы помнили, ценили и знали.
Несмотря на то, что современные идеи музеев определяются новым уровнем развития общества, тем не менее, основные, фундаментальные  идеи создания музея  должны оставаться  неизменными, а это сохранение исторической достоверности и память о происшедших событиях.
15 апреля 2016г состоялось торжественное открытие областного музея –выставки «Служба занятости населения – связь времен»
Экспозиция музея разместилась в Центре занятости населения города Кемерово. 
Почетными гостями и в качестве первых посетителей музея-выставки на церемонии открытия присутствовали: заместитель Губернатора Кемеровской области по экономике и региональному развитию Дмитрий Исламов, начальники департаментов труда и занятости населения Евгений Степин, и социальной защиты Н.Г. Кругликова, директора центров занятости населения всех городов и районов области,  руководители областной службы занятости, возглавляющие ее в разные годы, ветераны труда.
 
Исследовательская и собирательская работа позволила накопить уникальные материал экспонатов, который впервые представлен в таком объеме.  Предметная основа экспозиции – раритетные документы , 
 
 
фотографии, грамоты и медали, инструкции, листовки, рисунки, памятные и сувенирные  предметы, собранные из областного архива и архивов служб занятости  населения , личных коллекций сотрудников, а так же подаренные музею от коллег и партнеров службы занятости. 
Одна из сложностей создания музея в службе занятости заключалась  в том, что в нем нужно было  представить очень много не овеществленных событий. Решение этой проблемы было найдено через показ работы с партнерами на рынке труда и образовательных услуг.
В основе любой музейной экспозиции лежит исторический- хронологический  подход. 
И если определять миссию музея  как связь времен, то необходимо отметить, что служба занятости  родилась не на пустом месте. Поэтому в экспозицию были включены  разделы не только о событиях 25 летнего периода, но и постарались показать на наиболее ярких примерах  особенности формирования трудовых ресурсов  в Кузбассе, начиная с конца 17 века.  
Экспозиция музея расположена в специально отведенном для нее помещении – экспозиционном зале, который оснащен оборудования для наиболее доступного осмотра.
Для положительного эмоционально воздействия постарались создать в музее эстетически полноценную среду.
Создание музея стало  неотъемлемой частью имиджа службы, ее визитной карточкой, которая, освещает ее историю и служит эффектной частью PR-компании.
Посещение музея специалистами службы повышает культурный уровень, понимание исторической преемственности, и профессиональное самосознание сотрудников.
Музей значительно обогатил работу ЦЗН с работодателями, выпускниками образовательных учреждений, старшеклассниками, позволил  на более высоком уровне проводить работу по профессиональной ориентации и т. д.
 

Стенды